依据学院教育教学工作需要，拟面向社会公开招聘职员7名。具体策略如下：

1、招聘对象

具备副高级以上职称的职员。

2、招聘职位、人数及条件

见附件

其他条件需要：

具备中国国籍，遵守中国宪法、法律、法规;

遵守纪律，品行端正，拥有好的职业道德;

具备拟招聘职位需要的学历层次、技术职称等资格条件;

身体健康，符合教师资格职员身体条件;

学历及有关证书须在报名前获得;

留学回国职员，香港、澳门区域学习职员需提供教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建人事行政部门出具的《留学回国职员身份认定审核表》、《港澳区域学习职员身份认定审核表》。国内院校与海外院校联合办学获得国内学历学位的，由国内院校出具相应证明。国内院校与海外院校联合办学获得海外学历学位的，需出具教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估建议书》或《联合办学学历学位认证书》。

因受过刑事处罚或被开除公职的职员，与法律上有规定不能招聘录用的其他情形的职员，不能报名。

3、报名方法

符合条件的面试者须将本人身份证、学历证书、职称资格证书及有关证书的复印件、报名表等材料，并提供学信网下载的学历证书电子注册备案表，各一式一份送至湄洲湾职业技术学院人事处，同时将报名材料电子文档发送至。具体联系方法如下：

联系人：肖老师

联系电话： 邮政编码：351254

联系地址：莆田仙游县枫亭蔡襄北街1999号

面试职员提供的身份证明和面试职位所需的资格材料应真实有效，如发现弄虚作假，取消其面试资格。

4、报名日期

自发布之日起至2019年7月26日，逾期恕不受理。

5、招聘程序

1.对符合条件的报名职员进行资格审察，审察结果将在学院网站公布。

2.复查所需材料有：身份证、毕业证书、职称资格证书、获奖证书等材料。

3.考核方法和内容

考核方法：教师职位采取片段教学;会计职位采取结构化面试。

内容需要：

护理、助产教师职位按面试职位的专业需要，由我院指定教程。面试者进入考场后，在指定教程中抽签确定章、节，备课时间30分钟，讲课时间约15分钟。

指定教程：《基础护理学》，刊号：978-7-1171-8466-3，主编：周春美，张连辉，出版社及出版时间:人民卫生出版社，2014-01

会计职位考核内容：结合行政事业单位现行的财务会计政策法规，考核合计预算，政府采购，资产管理等有关实务操作。

6、体检

1.职员确定。依据职位计划聘用人数，按1：
1的比率，在考试成绩合格的职员中，从到低分，确定参加体检人选。

2.体检标准。体检标准参照《福建教师资格申请职员体检标准及方法(2018年修订》实行。体检医院为县级以上医院。考生对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，允许申请复检一次，并以复检结果为准。

3.体检组织：由招聘单位主管部门负责。体检缺席者，取消聘用资格。

7、政审

我院将按1：
1比率对考核、体检均合格的面试者组织政审。重点审察面试职员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育等状况。

8、聘用、递补

我院按规定的条件、程序和标准，集体研究确定考核成绩、体检结果和政审状况都合格的职员为拟聘用人选，并报送市公务员局在有关网站公示5个工作日，经公示不影响聘用的，市公务员局予以核准。

舍弃聘用、体检或政审不合格的，原则上按合格线上面试者考试成绩从高到低依次递补。

9、其他事情

招聘全过程由湄洲湾职业技术学院纪检部门参与监督。

被聘用职员的薪资、福利待遇按国家有关规定实行。

拟聘用人选签订聘用合同后，需要服务所聘用单位满五年以上。

湄洲湾职业技术学院职员公开招聘报名表

招聘职位、人数、招聘条件及需要

原标题： 湄洲湾职业技术学院高级职称职员招聘策略

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